労働者派遣法に基づく情報提供

労働者派遣業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定に基づき、弊社における労働者派遣事業に関わる情報を公開いたします。

< 労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供(2021年度)>

2021年度(対象期間:2021年4⽉1⽇〜2022年3⽉31⽇)

派遣先事業所数(実数)6件
労働者派遣に関する料⾦の額の平均額22,223円(1⼈1⽇8時間当たり)
労働者派遣者の賃⾦の額の平均額15,557円(1⼈1⽇8時間当たり)
マージン率の平均29.9%(小数点2位以下四捨五入)

2022年9⽉1⽇付

派遣労働者数7人

待遇決定方式の情報提供(第30条の4第1項の労使協定)

労使協定の締結の有無有(協定の有効期間の終期︓2023年3⽉31⽇)
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲全ての派遣労働者

< マージン率に含まれている派遣事業運営に必要な経費>

  • 健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、介護保険料、労災保険料等の会社負担分
  • 取得する年次有給休暇にかかる賃金の充当
  • 教育訓練費(個人情報保護、情報セキュリティ研修、技術研修等の実施費用)
  • 営業、管理にあたる社員の人件費
  • 定期健康診断の受診費
  • 慶弔(特別)休暇
  • オフィス内管理システムの維持費や光熱費、通信費等の維持費

< 派遣労働者のキャリア形成⽀援制度に関する事項 >

■キャリアアップに資する教育訓練

教育コースカテゴリー対象者方法賃金支払い実施者派遣労働者の
費用負担
入職時ビジネスマナー初めての就業者Off-JT有り派遣元
全業務セキュリティ教育派遣労働者Off-JT有り派遣元
教育コース入職時全業務
カテゴリービジネスマナーセキュリティ教育
対象者初めての就業者派遣労働者
方法Off-JTOff-JT
賃金支払い有り有り
実施者派遣元派遣元
派遣労働者の
費用負担

■キャリアコンサルティング相談窓口

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